Directeur d'agence

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Presentation de la formation Directeur d'agence :


Cette formation atteste de la qualification de directeur ou gérants d’agences privées de recherches. Cette certification en cours de demande de renouvellement d'inscription au RNCP (Répertoire Nationale des certifications Professionnelles) est obligatoire pour pouvoir exercer l’activité  libérale de détective – Agent de recherches privées travailleurs indépendants ou collaborateurs,  conformément au livre VI du code de la sécurité intérieure.


Prérequis formation directeur d'investigations et d'opérations de recherches privées :


La formation directeur d’investigations et d’opérations de recherches privées est accecible aux personnes qui souhaitent exercer la profession libérale de recherches privées, le recrutement se fait sur étude du dossier du postulant.


Prérequis : Être titulaire du BAC + II , avoir son permis de conduire et un véhicule pour les travaux pratiques et le stage en entreprise (ou s’engager à louer véhicule durant ces périodes). 


Remplir le dossier d’inscription téléchargeable en ligne, il comporte :  l’identité du stagiaire, ses coordonnées, son niveau d’étude, une lettre de motivation, copie de son permis de conduire obligatoire, avec une preuve de la détention d’un véhicule, (ou de son engagement à louer un véhicule pour les périodes de travaux pratiques). Le bordereau d’inscription et toutes les pièces justificatives seront à envoyer par mail à inscription@ifar.one.


Après vérification des prérequis, le candidat est convoqué a un entretien au cours duquel il doit démontrer qu’il sait faire preuve de sagacité, de persévérance, d’endurance, un test sur ses compétences rédactionnelles en linguistique et didactique du français est effectué (ce test a pour objectif de déterminer les prérequis nécessaires à la rédaction des rapports, à l’audition des témoins et à la réception de la clientèle).


Procédure de sélection :


    1. Après étude du dossier et vérification des prérequis, le postulant est convoqué à un entretien préalable (par téléphone, ou visio-conférence ou en présentiel). Au cours de cet entretient le candidat pourra poser des questions sur le déroulement de la formation et sur le métier d'agent de recherches. Cet entretient consistera également, à déterminer si l’envie d’exercer l’activité est en adéquation avec ses compétences et si ses aptitudes permettent de s’engager dans la formation afin de construire un projet professionnel. La formation est accecible aux personnes majeurs (sans limite d’âge).

    2. Après un délai moyen de 8 jours, une réponse est donnée sur la validation de la candidature.

    3. Dans le cas de validation de candidature, le candidat à 8 jours pour retourner le contrat qui lui a été adressé, signé et accompagné du règlement des frais d'inscription qui s’élèvent à 170 €. Ce n’est qu’à réception du dossier et du payement que l’inscription deviendra effective.

    4. Une fois le dossier reçu l’IFAR vous adresse un certificat d’inscription à la formation pour permettre d’effectuer les démarches d’autorisation d’entrée en formation obligatoires, selon les dispositions du Code de la sécurité Intérieur, cette autorisation est délivrée par le CNAPS ( Conseil National des Activités Privées de Sécurité) en suivant le lien : DRACAR - Accueil TCP (interieur.gouv.fr)



Prévention des ruptures de parcours :


Conformément au règlement intérieur, les absences répétées sont interdites sauf en cas de force majeur (décès, raison médicale).  Afin de prévenir les ruptures de parcours, l’IFAR contacte immédiatement les apprenants en cas d’absences pour en connaître les raisons.


La prise en compte des besoins du candidat au moment de sa sélection permet de répondre de façon appropriée à son besoin afin d’éviter les ruptures de parcours, en évaluant avec lui ses besoins et les propositions d’une réponse coordonnée avec l’ensemble des ressources identifiées sur la plate-forme e-learning de l’IFAR.


    • Anticipation des besoins particuliers que nécessitent les transitions ;
    • Identification des besoins et attentes de la personne et de son entourage ;
    • Construction d’un dispositif individualisé de transition ;
    • Mise en œuvre des réponses apportées à la personne par le dispositif ressource ;
    • Mise en place une formation individualisée.






Personnes en situation de handicap :


Les personnes en situation de handicap peuvent également suivre certaines actions de formation spécifiques. Au préalable, ils peuvent définir leur projet de formation en effectuant un bilan de compétences auprès du référent handicap.








La formation comprend 1200 heures :


  • 700 heures en centre (septembre à mars)
  • 500 heures de stage en entreprise (mars à juillet)  à raison de 35 heures par semaine.


➢ Il  n’existe pas de cours par correspondance.

➢ La formation E-Learning ne concerne pas cette formation.

➢ La formation TITRE est accessible aux titulaires  d’un Bac+2
(ou  de niveau bac+2 avec une expérience en droit)
.



Points obligatoires pour suivre la formation :


  1. Un permis de conduire et un véhicule personnel
  2. Le casier judiciaire vierge
  3. Une bonne condition physique
  4. L’autorisation d’entrée en formation délivrée par le CNAPS


➢ L’accès est possible aux personnes qui peuvent justifier d’une expérience professionnelle militaire, sous réserve des entretiens de sélection


Prix de l'action de formation :


  1. Action de formation de Directeur d’agence


Le prix de l’action de formation  de Directeur d’agence est fixé à 6 650,00 € pour le Tire de directeur des opérations agent de recherches privées.


Aux modalités de paiement du coût de l’action de formation, s’ajoutent :

  • 170€ de frais de dossier d’inscription
  • 90€ d’ouvrage pédagogique obligatoire



Volumes horaires par matières - Action de formation de Directeur d’agence :




  1. Disciplines fondamentales :

 


  • Agent privé de recherche : rôle et statut


  • Elément de droit (Civil, Pénal, Commercial)


  • Comptabilité et Gestion du cabinet


  • Marketing, recherche commerciale


  • Psychologie appliquée et technique d’entretien


  • Morphopsychologie - Expression verbale et non verbale


  • Banque de données informatisées


  • Intelligence économique




  1. Disciplines professionnelles :

 


  • Topographie


  • Photographie


  • Filature, surveillance et signalement


  • Rédaction de rapport


  • Témoignages et attestations


  • Constats et sommations


  • Flagrant délits, force publique, armes


  • Technique d’enquête et d’investigation


  • Drogue, délinquance, protection des personnes


  • Lutte contre l’espionnage économique


  • La preuve (éléments probants)


  • Documents administratifs / Recherche de débiteurs


  • Secret professionnel





Stage pratique de l’action de formation de Directeur d’agence


Certaines compétences seront acquises dans le cadre du stage en entreprise notamment celle qui consiste à développer son savoir-faire professionnel, transférer ses acquis d’ordre juridiques, psychologiques et techniques sur le terrain, c’est-à-dire gérer les moyens et les objectifs conformes aux besoins du cabinet d’investigations.



Rôle du tuteur de l’entreprise


  1. S’assurer des compétences indispensables :


  1. Rigueur,
  2. Confidentialité,
  3. Rédaction de rapports,
  4. Créativité,
  5. Analyse, écoute, objectivité, observation de faits,
  6. Organisation,
  7. Déontologie, cadre juridique.



  1. Suivie des stage :


➢ Une première réunion a lieu en début de formation pour identifier les lieux adéquats de stage en fonction de la personnalité professionnelle des stagiaires.


➢ Une deuxième réunion a lieu en début de la période du stage pratique en entreprise afin de sensibiliser les tuteurs aux fonctions du carnet de liaison qui est un des éléments pour établir la note finale.


➢ Une troisième réunion a lieu pour fixer les emplois à l’issue de la formation.



Objectifs de la formation

Programme IFAR TITRE détaillé


Nature de l’examen et modalités d’évaluation 


Cette formation permet d'accéder à la certification, délivrée par l'IFAR, du titre "Responsable d'investigations et d'opérations de recherches privées" (classé au niveau III (nomenclature Française 1969) et au niveau 5 (nomenclature Européenne) - Code NSF 344t - en cours de demande de renouvellement d'enregistrement au RNCP); qui reconnaît les personnes compétentes au regard des exigences de l’activité.


           Certification :


➢ U.1 Gestion d’une agence de recherches privées dans le cadre de la réglementation en vigueur

  • Un rapport d’étude (20 pages) réalisé à l’issue d’une période d’activité en agence de recherches privées d’au moins 3 mois et soutenance orale devant le jury
  • Un rapport écrit d’élaboration d’un dossier de veille


➢ U.2 Analyse et étude de la demande

  • Une étude de cas : épreuve écrite de 3 heures


➢ U.3 Pilotage de missions

  • Un mémoire professionnel (30 pages) réalisé à l’issue d’une période d’activité en agence de recherches privées d’au moins 3 mois et soutenance orale de-vant le jury


➢ U.4 Exécution de missions

  • Mise en situation : épreuve pratique d’une durée de 4 heures sur une enquête scénarisée à partir de la reconstitution d’un cas réel




            Composition du jury d’évaluation :


Le jury d’examen est indépendant de l’organisme de formation. Il est nommé par la  Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle des Agents de Recherches Privées.


           Compétences attestées à la sortie de la formation


    • Connaître le cadre juridique et déontologique professionnel
    • Savoir appliquer l’algorithme des enquêtes
    • Appréhender les bases de l’enquête généraliste
    • Effectuer une enquête civile
    • Effectuer une enquête financière
    • Effectuer une contre-enquête pénale
    • Effectuer une enquête de voisinage
    • Effectuer une enquête de solvabilité
    • Savoir préparer une mission
    • Savoir effectuer une audition ou recueillir des attestations
    • Préparer une intervention en lien avec d’autres acteurs
    • Maitriser les techniques d’enquête
    • Maîtriser les outils informatiques
    • Rechercher des informations
    • Recherche des personnes
    • Maitriser l’administration de la preuve en fonction des domaines
    • Effectuer du renseignement
    • Rédiger des rapports
    • Connaître les principales étapes de création d’une agence
    • Connaître les règles de gestion administrative, comptable et générale d’une agence
    • Gérer les relations client et fournisseur
    • Déterminer le cadre juridique et la mission dévolue
    • Piloter une mission
    • Rédiger un rapport à produire en justice
    • Effectuer un audit
    • Connaître les bases de la communication
    • Connaître et se tenir informer sur les méthodes d’enquêtes



En raison des mesures sanitaires et des problèmes de la poste, votre demande d'inscription doit être adressée en priorité par mail à inscription@ifar.one


Information sur les possibilités de valider les blocs de compétences, CQP pour le Titre

Statistiques


Session 2020-2021

14 heures


102 heures


35 heures


21 heures


21 heures


35 heures


21 heures


35 heures

Nombre de stagiaires

16

Taux de réussite

95%

Taux de satisfaction

94%

Taux d'abandon

0%

Nombre de demandeurs d'emploi

8

Nombre de CPF

5

Nombre de financements personnels

3

Session 2019-2020

Nombre de stagiaires

13

Taux de réussite

100%

Taux de satisfaction

89%

Taux d'abandon

0%

Nombre de demandeurs d'emploi

9

Nombre de CPF

3

Nombre de financements personnels

1

18 heures


21 heures


87 heures


21 heures


21 heures


14 heures


10 heures


105 heures


21 heures


35 heures


35 heures


21 heures


7 heures