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Le compte personnel de formation (C.P.F.)

 

 

Le C.P.F. est un compte en heure qui permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de bénéficier d'une action de formation. Le C.P.F. a pour objectif d'accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser son parcours professionnel.

 

Le C.P.F. est un compte en heures qui permet à toute personne salariée ou demandeur d'emploi de suivre une action de formation. Il peut être abondé par l'employeur, la branche professionnelle ou par le salarié lui-même.

 

 

Le DIF reste en vigueur pour les salariés relevant du secteur public.

 

 

Le CIF Congé individuel de formation, permet de bénéficier d'une année de formation à temps plein (ou 2 années à temps partiel dans la limite de 1200 heures). Le CIF-C.D.D. s'adresse aux salariés en contrat à durée déterminée (C.D.D.) ou aux personnes dont le contrat vient de prendre fin Financement émanant d'un Conseil régional qui dans certaines régions, donne aux salariés une aide financière pour suivre une formation.

 

 

Le plan de formation : dans lequel le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise.

 

 

Le financement de la formation concerne les demandeurs d'emploi indemnisés au titre du chômage et dont le projet de formation, destiné à favoriser le retour à l'emploi, est validé par le pôle emploi.

 

 

Le financement de la formation par le Conseil régional. Les dispositifs d'aide peuvent varier d'une région à l'autre : chaque région définit sa politique en termes de financement des formations

 

 

Le contrat de professionnalisation permet aux moins de 25 ans et aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, d'acquérir une qualification professionnelle et favorise l'insertion ou la réinsertion professionnelle

 

 

Pour les non-salariés (professions libérales, agriculteurs, artisans, commerçants, travailleurs indépendants, etc.) les conditions d'accès à la formation professionnelle continue sont fixées par des règles particulières. Dans le régime général, elles s'appuient sur trois fonds d'assurance formation :

 

  1. Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (F.I.P.-P.L.) ;

 

  1. Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise (AGEFICE) ;

 

  1. Fonds d'assurance formation des professions médicales libérales (F.A.P.-P.L.).

 

  1. Les personnes handicapées peuvent solliciter l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).

 

 

Certaines caisses de retraite (notamment cadres) peuvent parfois prendre en charge une partie du coût de formation en fonction de critères qui leur sont propres.

 

Il est aussi possible de financer personnellement sa formation.

 

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